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Ceramistas


7 de febrero

40 trabajadores contratados fueron despedidos de SCOP


En el paraíso Nacional y Popular de los Kirchner, el San Juan pujante de Gioja y el Rawson Feliz de su hermano Juan Carlos los trabajadores de SCOP se quedan sin trabajo.

Los slogans del paraíso en el que habitamos los argentinos se hacen pedazos cuando la realidad golpea al pueblo, en especial cuando en una fábrica los trabajadores son despojados de su medio de subsistencia, esto ha sucedido con los contratado de la fábrica SCOP, que la semana pasada fueron despedidos de la empresa.

La última semana de enero un grupo de 40 contratados de la fábrica SCOP (Fabricación de cerámicos) fueron notificados que no seguirían trabajando en la empresa. El motivo de estos despidos es producto del cambio en las maquinarias, que necesitan de menor cantidad de operarios para producir, según comentaba uno de los trabajadores despedidos. Las maquinas  con las que trabajaban ellos se constituían por 6 líneas de producción (1 molienda en seco, 2 molienda en húmedo, 3 secado y cocción, 4 esmaltado, 5 cocción y 6 selección y empaquetado), mientras que las actuales solo necesitan de 2 líneas de producción en las que realizan este proceso, el grupo de contratados estaba a cargo de la selección y empaquetado, por lo que fueron los primeros en ser despedidos. Sin embargo los efectivos también correrán en su mayoría el mismo destino que los contratados, debido a que de 150 operarios por turno que se necesita para el manejo de las maquinas actuales, se pasará a necesitar 2 operarios por turno, por lo que la empresa ha comenzado a llamar a los efectivos para negociar el retiro voluntario de los mismos.

Una situación compleja es la que viven estos trabajadores a la que ninguno de los medios locales adictos a la puta se han hecho oídos y en la que la conducción actual del gremio de ceramistas de Miranda no ha movido un dedo en defensa de sus afiliados. A esto cabe hacer lugar a la hipocresía de los gobiernos nacional, provincial y municipal que alardean por medio de costosas campañas propagandísticas de “sus logros” mientras los trabajadores son despedidos sin reparos y que esto que sucede en SCOP se reproducirá en muchas fábricas y de diferentes maneras.

Augusto


 
31 de enero

Maniobras para impedir la participación de los trabajadores en el Sindicato de Ceramistas

Cansados de la dirección traidora y enquistada por más de 30 años en la cabeza de Miranda del Sindicato Obreros Ceramistas, un grupo de trabajadores de las Fábricas San José, San Lorenzo y otra del rubro, decidieron ponerse de pié para lograr el cese de los atropellos. El descontento en los obreros del sector es generalizado, basta con decir que se les ha abonado el aguinaldo con un cheque a cobrar en marzo, no han cobrado los no remunerativos, y el martes  han “parado” a todos los “contratados”, alrededor de 50 trabajadores con contratos fraudulentos renovables cada 3 meses. Así se manejan estas empresas y el sindicato brilla por su ausencia.

Estas, entre muchas otras razones, llevaron a un grupo de trabajadores verdaderamente representativos de los obreros a presentar una lista opositora en las elecciones del pasado 24 de enero para Dirigir el Sindicato Obreros Ceramistas. Tanta es la impunidad de la conducta de los dirigentes traidores, que maniobraron hasta lograr que la lista no pueda participar. “De esta manera nos quisieron borrar”, decía uno de los representantes, “y creyeron que iban a lograrlo, como si los trabajadores no se dieran cuenta, pero les salió el tiro por la culata, ahora vienen más que antes a apoyarnos”. No es casualidad la violenta negativa a la Lista Verde a participar en las elecciones, estaba todo planeado, 5 días más tarde despedirían a 50 trabajadores como ya dijimos.

No podemos dejar de decir que la lista oficialista representada por Miranda ganó ilegítimamente y por 20 votos debido a que el resto del Padrón de Afiliados no se presentó a votar. 

Al tomar conocimiento de que no se había oficializado la lista, acompañados de los abogados de la Corriente Mariano Moreno, realizaron acciones ante la Justicia. El Juez de turno, Dr. Barceló ni siquiera se tomó la molestia de dar los fundamentos que avalan su criterio de rechazar sin sustanciación la acción presentada. El Poder Judicial de San Juan también le dio la espalda a los trabajadores al no ser imparcial y al no responder a los criterios de la CSJN y de la OIT que dan la razón en este caso concreto a los trabajadores. Se hizo lo correspondiente ante el Ministerio de trabajo de la Nación, donde se  pidió la nulidad del acto electoral por violar la Democracia y la Libertad Sindical.

Luego del escrutinio reinaba el descontento de la Lista Opositora. Sin embargo, cuando se reunieron a hacer el balance y recibieron el reconocimiento de sus compañeros se dieron cuenta que estaban abriendo un camino al enfrentarse al Poder de Empresas Internacionales y a la complicidad del Poder Político y Sindical, lo que fue aplaudido por sus compañeros, que los ven como verdaderos dirigentes.

Al avanzar la crisis, la empresa y sus aliados (sindicato, gobierno y poder judicial) comienzan a tomar medidas anti obreras y disciplinadoras, tal como viene analizando el PTP-PCR en números anteriores. Pero a la vez, los trabajadores vienen creciendo en organización, movilizados por la bronca y el descontento, aspiran dirigir los sindicatos, no pagar la crisis y exigir que la paguen los que se enriquecieron.


TRABAJO

 

Movimiento Obrero
2008-08-27
Trabajadores Ceramistas
LOS HORAS EXTRAS Y LA PRODUCTIVIDAD COMO FORMA DE BAJAR LOS SALARIOS, Y SEGUIR EXPLOTANDONOS
Hoy los trabajadores argentinos tienen en sus espaldas dos pesadísimas cargas para poder sobrevivir y llevar a casa el alimento con dignidad, la primera es la devaluación anti-obrera y antipopular que devaluó los salarios en el 2002 para volver competitiva las exportaciones y la segunda es la inflación creciente que día a día da devorando os ingresos y todo esto ante la extraordinaria rentabilidad de las empresas que tienen cautiva a la mano de obra mas barata y mas capacitada de América Latina, donde los gobiernos como el de los “K” y Gioja ayudados por los dirigentes sindicales que acuerdan como un gran triunfo para los trabajadores el aumento del salario mínimo a $1.240, una barbaridad!!!.
Cerámica SCOP que pertenecen a la multinacional “Cerámica San Lorenzo” de capitales Belgas, (del grupo Etex, monopolio dedicado a la construcción), que en los dos últimos años paso de producir 350 000 metros a 750 000 metros de cerámicos y preparan las instalaciones para llegar en poco tiempo a mas 800.000 metros, de los cuales el 70% es para exportación. Está claro que las condiciones extraordinarias en las que estas empresas funcionan y que el gobierno de Gioja les garantizan, son únicas en el mundo: materias primas baratas y salarios bajos dan como resultado una rentabilidad descomunal para estos monopolios extranjeros. Manteniendo a sus trabajadores con salarios muy por debajo de la canasta familiar, 3200 pesos, y apenas por encima de la línea de pobreza. Un obrero medio especializado cobra alrededor de 850 pesos por quincena haciendo un total de 1700 pesos (está incluido el último aumento del 20% aprobado en las paritarias de mayo).
Horas extras para llegar a fin de mes.
Los obreros tenemos en cuenta varias cosas para cubrir el presupuesto mensual, aparte de las horas trabajadas normales, por un lado las horas extras, y por otro si en esa quincena hay días sábados y domingos que pagan al 100%, también hay que tener en cuenta que cada tanto toca turnos sin fin de semana. El problema es que hasta hace unos meses las horas extras eran un alivio para el agobio diario de la inflación, ahora que la empresa ya no necesita para legar a los objetivos de producción de mas horas, las quitan. Queda claro que cuando la empresa necesita de esas horas extras de producción de alguna forma se vuelven obligatorias. Con salarios bajos las horas extras son formas extorsivas que la empresa utiliza para regular los salarios. No deberían ser necesarias si ganáramos lo suficiente para cubrir las necesidades básicas como indica la Ley de Contrato de Trabajo. Los obreros estamos obligados a trabajar horas extras, quitándonos tiempo libre para compartir una vida cotidiana con nuestras familias, llevando la salud a puntos extremos, para poder llegar a fin de mes y poder pagar deudas
También están los premios por productividad que se rigen por un sistema por el cual nunca superan los 350 pesos en el mejor de los casos. Hay sospechas que cuando la producción de ese mes cumple los tiempos y la calidad requerida, extrañamente aparece material de mala calidad que al final del mes tira para abajo el porcentaje del premio.
Para los trabajadores solo hay una alternativas, recuperar los cuerpos de delegados y los sindicatos para defender los derechos laborales avasallados por estos monopolios insaciables en complicidad con el gobierno nacional, provincial y la cúpulas sindicales traidoras.
Corriente Clasista Combativa
San Juan, miércoles 27 de agosto de 2008
Para que el pueblo llegue al Congreso AGÜERO Diputado Nacional  
   
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Ahora con la Izquierda AGÜERO Diputado Nacional  
 
 
Alberto Aguero Presidente del PTP San Juan  
 
 
Por una salida popular a la crisis Afiliate al PTP-PCR  
 
 
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