28 de febrero
Opinión sobre el aumento a los docentes
Compañeros docentes el aumento del año pasado fue de un 21,5 % en promedio para toda la docencia, la inflación real fue de un 26% aproximadamente, se perdió el poder adquisitivo en un 5% a 6% según el caso, el porcentaje de aumento en marzo de este año ronda un 16 % promedio, recién en septiembre estaríamos sobre un 19 % en promedio y para diciembre (sueldo a cobrar en enero del 2014) en promedio ...un 22%, todos sabemos que la inflación proyectada para este año, es más de un 30 %, es decir, que nuestro sueldo estaría perdiendo en promedio entre un 8% y un 10% más en poder adquisitivo. Y si le sumamos lo perdido en estos últimos 5 años estamos hablando de una pérdida real de alrededor del 50%, la mejor forma de verlo es comparando con $100 pesos la cantidad de mercaderías que compraba hace unos 2 años atrás, piensen si, ¿se puede comprar lo mismo? o alcanza para pagar el aumento desmedido de los servicios e impuestos. Les recuerdo un simple ejemplo el agua a diciembre de 2011 se pagó $36, ahora a Enero de 2013 $57, el 58,33% de aumento en 14 meses. Ahora me pregunto ¿de qué aumento significativo hablan desde el gobierno? si apenas me otorgan una propuesta de aumento de un 42 % después de 24 meses, es decir para enero del 2014. Este gobierno Nacional y provincial se emborracho con los % de los votos obtenidos en las últimas elecciones, pero recuerden esos votos no generan más derechos, por lo contrario generan más obligaciones.
Todo tiene una vuelta.
Por Marcelo Orlando Cáceres publicado en la página de Facebook de Unidad Docente
21 de febrero de 2013
Mucho festejo por un lado salarios de hambre por el otro
Una vez más al iniciar las clases los docentes de todo el país reclaman por aumentos salarios acordes a la inflación y al costo de vida real en Argentina, una vez más y como es ya una costumbre en el gobierno de los K el Ministro de Educación Sileoni cierra unilateralmente las paritarias con un magro aumento del 20% a concretarse en tres cuotas, esta noticia es la que esperan los gobernadores para arreglar por ese monto en las provincias.
Esta situación vuelve a demostrar la esencia de la política kirchnerista de armar grandes relatos emancipadores, en la educación la situación es igual el kirchnerismo y sus escribas arman un gran relato mediante el cual desde el 2003 a la fecha estaríamos viviendo un proceso emancipador por el cual estamos “recuperando el sistema educativo” “estamos recuperando a los pibes” y donde el estado “vuelve a tener su rol central”. Para lograr este relato se basan en grandes actos públicos y mega anuncios como el que realizó Cristina hace unas semanas en Capital Federal donde lanza un nuevo plan para la educación secundaria entre bombos y platillos (aportados por la patota camporista desde ya) en esos grandes anuncios no faltan la publicación de encuestas y datos que muestran a Argentina como uno de los países con los mejores resultados en materia educativa de la región, donde la deserción es bastante baja y los que no estudian también es un porcentaje bajo.
Situación bastante diferente a la publicada por un informe de la Unesco "Global Education Digest" de 2010, en los números, nuestro país se ubica detrás de Perú y de Chile, con un 70% de alumnos que completan sus estudios secundarios; y detrás también de Colombia (64%); de Bolivia, (57%); de Paraguay (50%), y de Ecuador (48%).
También hay que decir que este relato emancipador del kirchnerismo es avalado y apuntalado por una camarilla de dirigentes sindicales burócratas como Hugo Yasky y Stella Maldonado de la llamada CTA oficialista quienes se olvidaron hace mucho de los docentes y ahora su función es aplaudir a rabiar en cuanto acto kirchnerista se los requiera.
¿En San Juan cómo andamos?
Por casa la situación no es muy diferente al margen de que acá tanto desde el giojismo como desde el kirchnerismo puro se quieran mostrar diferentes en esencia son iguales, Gioja destina su tiempo y plata provincial para los grandes eventos propagandísticos, vivimos de fiesta en fiesta, pero a la hora de reclamar por salarios dignos ahí la situación cambia radicalmente y la respuesta es contundente, “no hay plata” y ahí aparecen los partícipes necesarios en esta historia, los dirigentes sindicales enquistados en UDAP como Graciela López de la cual no se conoce hasta el momento algún logro o triunfos para los docentes, siempre presurosa a llegar al inicio de clases sin ningún problema, para el gobierno claro está.
La razón es que estos dirigentes sindicales hace mucho dejaron de representar a los trabajadores y ahora de dedican a hacer méritos en el partido gobernante para lograr escalar y llegar a un cargo político, los docentes como el resto de los trabajadores tenemos que trabajar duro por lograr la unidad en las escuelas, elegir delegados que lleven la voz del sentimiento docente de cada escuela, tenemos que participar de los plenarios y dar batalla, es cierto que no es fácil y da mucha bronca la actitud conciliadora crónica de la dirigencia gremial pero es un grave error renunciar a ser delegado, a peor aún renunciar al gremio como hacen muchos compañeros asqueados de esta situación, es un error porque la única manera de recuperar el gremio como herramienta de lucha de los docentes es participar desde adentro y no dejarles el camino libre que es lo único que se logra renunciando.
Enrique F.
24 de octubre
Rascando la olla, malestar docente
Hay malestar entre los docentes, en especial los de nivel medio por que han salido a la luz un par de decretos del gobierno provincial por medio de los cuales por un decreto a todos los cargos de preceptores le aumentan la carga horaria de 25 a 30 horas de trabajo, hay que tener en cuenta que antes solo algunos equivalían a 30 horas.
Por el otro decreto, el día 23 de diciembre se va a dar de baja masivamente a todas las suplencias como se hizo el año pasado, incluso van a ser afectados los suplentes que cubran cargos de licencia por enfermedad, e incluso los cargos por mejor remuneración y por docencia pasiva.
Se dice que con estas bajas de las suplencias el día 23 el gobierno se va a ahorrar 4.000.000 de pesos de incentivo docente y fondo compensador durante este periodo, sin contemplar lo que se va a ahorrar por pagar sueldos durante ese mes y medio y solo pagar vacaciones proporcionales a los docente suplentes.
Además de esto hay malestar porque este mes los docentes cobraron recién a partir del 5 y en tandas, con respecto a esto en algunas direcciones del “Ministerio de Educación”, se comenta que no se sabe de dónde salió el dinero para pagar por que no hay plata en el ministerio.
Otro tema que genera bronca, es el pago de los contratados del ministerio que a la altura del mes en la que estamos muchas reparticiones todavía no pagan los sueldos de setiembre.
Con respecto a estos temas algunos docentes han ido a UDAP plantear estos casos y dicen que el gremio a echo oído sordos a los reclamos. Igual los reclamos van a ser llevados nuevamente al gremio pero por escrito, aunque el estado de los docentes sea de desconfianza con la figura del gremio por su inacción ante los últimos acontecimientos sucedidos como lo son el aumento del aporte a la obra social y los descuentos a todos los docentes que pararon y a los que no pararon en la última lucha salarial.
Juan Pablo.
27 de abril
Gioja desprecia a los docentes
Como represalia por los paros que realizaron los docentes dentro y fuera del gremio, el gobierno decidió descontar del sueldo los días de lucha. Esta medida no solo es anticonstitucional, ya que el derecho a huelga esta ganado por los trabajadores y consagrado en el artículo 14 de la constitución, sino que demuestra el odio que el gobierno provincial tiene hacia los trabajadores de la educación.
El descuento de los días de paro el ministerio de educación lo hizo en forma indiscriminada y compulsiva a todos los docentes, como un castigo parejo, a los que realizaron paro y a los que no. Hay casos extremos como el de docentes que tienen licencia desde hace meses pero de igual modo les realizaron los descuentos.
La explicación que esgrimen es que no tuvieron tiempo de discriminar, y ahora a los que no le corresponde el descuento tienen que tomarse el trabajo de ir a reclamar para que les devuelvan el dinero. Pero esto no es tan así ya que a todos los docentes no les realizaron el mismo descuento. Por ejemplo en Iglesias y Jáchal les descontaron más días que en el resto de San Juan, por lo tanto ya aplicaron un criterio.
¿Porqué no se tomaron el trabajo de discriminar correctamente y así sólo golpear a quienes pararon y desafiaron su poder? Sencillamente porque Gioja desprecia a todos los docentes en masa, su carácter prepotente no tolera a un sector de trabajadores que tiene capacidad de cuestionar su proyecto y que no acata sumisamente vivir con salarios pobres mientras que en la provincia se generan inmensas riquezas.
20 de marzo
Movilización docente del lunes día 19 de Marzo.
El lunes 19 de Marzo se realizó una marcha docente, convocada por UDAP. La movilización tuvo una gran adhesión y participaron en la misma 12.000 docentes que marcharon desde la cede del gremio hasta casa de gobierno.
Se marchó por: Un aumento salarial de $3000 al básico, debido a la negativa del gobierno provincial a dar este aumento.
El descontento entre los docentes era generalizado debido a las amenazas por parte del gobierno de judicializar el paro y multar al gremio, sumado la intención de descontar a los docentes los días de paro. Todas estas medidas que intentaron frenar la lucha docente no tuvieron éxito y por el contrario solo contribuyeron a exacerbar el ánimo de lucha de los docentes que estaban muy enojados con el discurso reaccionario de la Presidenta CFK.
Esta manifestación tuvo una gran adhesión en el conjunto de los docentes y demostró al gobierno provincial que los docentes están dispuestos a seguir luchando por lo que es justo y no van a poder intimidarlos con las amenazas reaccionarias emitidas desde la subsecretaría de trabajo. También mostro la complicidad y la funcionalidad de los grandes medios de comunicación de la provincia con este gobierno, ya que hace mucho tiempo no existía una manifestación de esta magnitud en la provincia revindicando los derechos laborales y la misma no se minimizó en los medios pautados.
2 de marzo
Docentes disconformes con UDAP
Por Jorge Morales tomado del periódico La Región
Gran parte de la docencia jachallera se manifestó en contra de las determinaciones tomadas en forma inconsulta por los gremios que los agrupan. Con una concentración en plaza departamental a partir de las 11 de la mañana, los docentes comenzaron a manifestar su descontento ante los medios locales.
El enojo de muchos de los docentes asistentes a la manifestación tiene que ver con actitud de los gremios docentes, principalmente UDAP. Se dijo que nunca se consultó a las bases para tomar las determinaciones y quedar como que la provincia de San Juan está en perfecta condiciones para el inicio de clases.
La manifestación partió desde plaza departamental y se dirigió a la sede del gremio UDAP Jáchal, en calle San Juan. Allí se realizó una asamblea en plena calle y, luego de escuchar distintas posturas de los más de 250 docentes presentes, se aprobó un manifiesto que será puesto en marcha a partir del momento de la firma (12hs), hoy y que también será enviado a UDAP San Juan para que conozca el malestar generalizado de los docentes jachalleros.
6 de abril
Elecciones en el gremio docente UDAP
El 28 de abril de este año habrá elecciones en UDAP (Unión Docentes Agremiados Provinciales). Vamos con la lista BLANCA LILA Unión por la Dignidad integrada por las agrupaciones Dignidad Docente, Alternativa Docente y Causa Docente a la cual pertenezco. Esta pluralidad ha sido muy bien vista por muchos docentes. De las visitas realizadas a escuelas y de la charla con docentes activos y jubilados puedo decir que la actual conducción llega a estas elecciones con un balance negativo dado que numerosos docentes se han desafiliado del gremio cuestionando manejos antidemocráticos en cuanto a reclamos salariales, aspectos de salud y viajes y desatención frente a las condiciones laborales. Por su parte los que se jubilan, al cambiar su situación de activos a pasivos deben reafiliarse y muchos no lo hacen.
Una docente de la escuela Mosconi dijo “hemos sido el gremio más combativo de la provincia, todos miraban a ver que hacía UDAP”, “ahora la conducción nos asusta para acordar con lo que el gobierno nos quiere dar” agregó otra docente.
Necesitamos un gremio con independencia política.
Hoy la conducción de Graciela López dice que “cambió el escenario político por eso no tenemos necesidad de salir a las calles para ser escuchados”, que “mediante las paritarias la patronal nos da respuesta a todos nuestros reclamos mirándonos a la cara”.
El gobierno de Gioja, que mantiene bajísimos salarios estatales, ha judicializado las protestas docentes y si bien se han conseguido aumentos, los últimos han sido aceptados por la conducción desoyendo la voluntad de las bases expresada en los mandatos, asustando presionando y confundiendo. Claro que queremos paritarias y que todos sepan qué se discute. “Mi escenario político es el mercado donde compro lo que necesita mi familia”, comentó una docente. Y son muchos los que opinan que la canasta sube y el salario va siendo insuficiente. En la actualidad hay muchas docentes sostén de familia, entre otras problemáticas, teniendo en cuenta que mayoritariamente somos mujeres y atendemos nuestro hogar.
Necesitamos un gremio combativo, que defienda todos los aspectos que hacen a la labor diaria del docente: número de alumnos por curso, condiciones edilicias, accionar de la Junta Médica, Gabinetes Sicopedagógicos, perfeccionamiento gratuito en servicio, análisis de contenidos educativos y de situaciones sociales específicas, condiciones jubilatorias, desburocratización de aspectos administrativos entre otros temas planteados. Estar en la calle no es una propuesta gremial, es una acción que deciden las bases por mayoría cuando no hay respuesta a sus necesidades y la conducción debe respetar.
Llamamos a votar la lista BLANCA LILA, participar y afiliarse al gremio para que sea una herramienta válida en pos de mejorar el salario, las condiciones de vida y la calidad educativa.
16 de marzo 2011
Docentes001
Elecciones en UDAP, 28 de Abril
Unidad para derrotar a las López, aliadas del giojismo
Los integrantes de Causa Docente, Integrantes de la Corriente Clasista y Combativa, conformamos la Lista Unión por la Dignidad Docente, BLANCA LILA. Este es un reagrupamiento de las agrupaciones, Dignidad, Alternativa y Maestros de América. Hasta último momento se mantuvieron negociaciones con la Agrupación Renacer para que integraran este frente pero los dirigentes de ese movimiento optaron por dividir la oposición privilegiando intereses personales.
La constitución de este frente es un gran esfuerzo de las agrupaciones integrantes y constituye una herramienta para la docencia de San Juan que busca nuevos referentes que encabecen la lucha sindical sin la obsecuencia de las López y con el único objetivo de defender los intereses de los trabajadores de la educación.
La lista es Encabezada por los compañeros Marcelo Ruiz, como secretario general, y José Luis Rodríguez, como secretario adjunto. Los compañeros de Causa docente que van como candidatos son, Perla Welner secretaria de jubilados, Ana Agüero secretaria de privados, Federico Agüero 5to Vocal y Ricardo Alvarez, en el comisión revisora de cuentas.
Convocamos a toda la docencia sanjuanina a votar el 28 de abril por la Lista Unión por la Dignidad, para recupera el gremio en manos hoy de una dirigencia al servicio el gobierno. Vamos a luchar por un sindicato independiente de los gobiernos y de los patrones, al servicio de la lucha por el salario digno y el 82% móvil, practicaremos la verdadera democracia sindical, siempre en el camino de devolverle el rol protagónico a los docentes y la defensa de la escuela pública.
COMUNICADO DE PRENSA
El reajuste salarial correspondiente al año en curso ha sido inferior a la inflación real publicada por el conjunto de los organismos provinciales de estadísticas y censos.
Ante esta situación solicitamos a la autoridad de la UNSJ abone, antes de la finalización del mes de diciembre del corriente año, una compensación salarial de igual valor del medio aguinaldo por cargo docente universitario y se incorpore a partir del mes de enero al sueldo básico, como parte de la recomposición salarial del sector.
COMISIÓN DIRECTIVA
SAN JUAN 02/12/2010
