21 de agosto
Cierre definitivo de Pascua Lama
En estas horas los trabajadores de Barrick Gold afectados al emprendimiento Pascua Lama reciben el telegrama de despido debido a la suspensión “temporaria” de las operaciones en este emprendimiento minero. Lo mismo ocurre con los empleados de las firmas contratistas como Techint y otras. A pesar de la desinformación y los operativos del gobierno para ocultar que el cierre no sería temporario sino definitivo a partir de diciembre de este año, ya son miles los trabajadores parados por esta decisión de la empresa y el futuro es incierto.
Los proyectos mega mineros de las empresas saqueadoras y contaminantes operan depredando los recursos no renovables en el menor tiempo posible y en procura del mayor beneficio, cuando esto no es posible no son garantía de mantener siquiera los puestos de trabajo. Este modelo de extracción de materia prima para la exportación nos ata a los vaivenes del mercado internacional y nos vuelve extremadamente dependiente de los sucesos económicos en los países imperialistas. Mientras hubo viento a favor esto funcionó, y ahora los que pagan los platos rotos son los trabajadores que se quedaron en la calle.
El gobierno de Gioja como no podía ser de otra manera, se presenta inútil para resolver esta grave situación que se cierne sobre la provincia. Como él se ocupó de propagandizar, el 30% de la Población ocupada cumplía tareas vinculadas directa o indirectamente con la minería, 1.400 empresas operaban como proveedoras mineras, todo un desarrollo económico que hoy está en peligro. La tasa de desocupación más baja en años hoy se encuentra en 6,1% (12.000 desocupados, primer trimestre 2013, Indec), si no se toman medidas de emergencia se duplicará en el corto plazo, si tenemos en cuenta que solo en Pascua Lama habían 9.000 trabajadores, sin contar quienes se desempeñan en transporte, combustible, etc. y los operarios afectados al proyecto en el parque industrial de Albardón.
Para defender los puestos de trabajo la CCC, convoca a todos los trabajadores a organizar medidas de lucha para frenar los despidos y que se declare la emergencia ocupacional, ni un solo despido ni suspensión. En el camino de conseguir un gran paro nacional activo en Septiembre medida por la que venimos trabajando con otras organizaciones como la CTA. En ese sentido seguimos sosteniendo un programa de lucha que además incluye la recomposición salarial, el 82% móvil para los Jubilados, la derogación del impuesto al trabajo, y la universalización del Salario Familiar. A oídos sordos de Cristina y Gioja los trabajadores presentamos más lucha y más organización para derrotar esta política que descarga la crisis en las espaldas del pueblo.
5 de julio
Para el gremio AOMA Barrick estaría flojita de papeles en seguridad e higiene
Publicado en periódico digital www.podesdecirlo.com.ar
El recorrido se hizo por cuenta propia de las autoridades sindicales, sin la dirección de personal de la compañía. Se han detectado irregularidades que serán detalladas en un informe. El gremio hará este operativo en todos los emprendimientos mineros y hay seccionales del país que planean imitar este trabajo que no tiene antecedentes en la institución. «La iniciativa surge porque veíamos la necesidad de hacer una inspección integral y tener una conciencia cierta de lo que realmente pasa en todas las mineras, no solamente las metalíferas, sino calíferas, en las de Cal y Piedra, en toda la minería», precisó Carlos Cámpora, responsable legal de la Asociación Obrera Minera Argentina.
Esto fue lo que impulsó a la seccional de San Juan a encarar un operativo que demandó tres días en las instalaciones de la mina de oro ubicada en el Departamento Iglesia, al norte de la provincia cuyana. Los dirigentes sanjuaninos, al mando del interventor Iván Malla, comenzaron con el emprendimiento Veladero porque, actualmente, es la mina metalífera más grande en San Juan, pero la intención es hacer lo mismo en cada una de las operaciones, tanto metalíferas como no metalíferas para conocer cuál es la realidad laboral desde el punto de vista de la higiene y seguridad del trabajador.
La subida a la mina incluyó a un equipo interdisciplinario integrado por unas diez personas, entre las cuales hubo un ingeniero en Seguridad Industrial oriundo de Buenos Aires, una bromatóloga de la Universidad de Río IV, Córdoba, dos nutricionistas de San Juan, un grupo de psicólogos, un sociólogo y un contador. «Rompimos los típicos protocolos de cómo se hacen estas inspecciones. Nos acompañó la gente de Veladero amablemente, como cuando se hacen normalmente las inspecciones y la empresa minera pone toda la logística. Pero cuando llegamos a la mina las instrucciones eran desprenderse de la gente de la empresa. Entonces, cada uno de los profesionales tenía autonomía para ir a los lugares donde ellos creían pertinente ir y es así que el ingeniero en Higiene y Seguridad recorrió toda la planta con la gente de AOMA y de la Subsecretaría de Trabajo y pudo inspeccionar los sectores que él quería y que los operarios en la mina le decían que podía llegar a pasar tal cosa», indicó Iván Malla, interventor de la seccional en San Juan. En cuanto a las conclusiones de la inspección, Carlos Cámpora manifestó que «ahora estamos esperando todas las conclusiones para hacer una evaluación total en la Subsecretaría de Trabajo.
Sabemos que hay muchas irregularidades que son subsanables, pero vamos a exigir que eso suceda. Lo vamos a hacer por la Subsecretaría de Trabajo o judicialmente, eso lo vamos a evaluar». Tales irregularidades producen molestia en el trabajador minero y por ello el gremio se manejará legalmente. «Queremos terminarlas y que esto sea transparente, que la empresa tenga conocimiento cierto de la irregularidad e intimarla a que las solucione», sostuvo Iván Malla.
Los mineros de Veladero se quedaron conformes con el accionar de la asociación y, sobre todo, «se movieron con mucha libertad en las reuniones que se hicieron en el comedor con los psicólogos. Es que, primero, estuvieron algo reticentes pero después, cuando vieron que los profesionales eran de AOMA, se explayaron y contaron más vivencias, cómo viven en la mina y cosas que enriquecen mucho no sólo al gremio, sino a la empresa también porque con nosotros no tuvieron ningún tipo de mordaza. Se lo vamos a decir a la empresa para que use los correctivos que sean necesarios para solucionar los problemas», expresó Cámpora.
El balance final, que surgirá del informe pormenorizado que entregará cada profesional, será comunicado al Ministerio de Minería de San Juan «porque creemos que este es un trabajo que nos incumbe a todos los que estamos en la actividad minera. La empresa minera es muy importante y la política de Estado del Gobierno sobre minería también, pero el trabajador es fundamental, es una de las patas del trípode y si no preservamos al trabajador vamos mal. Queremos marcar presencia diferente, que el sindicato tenga un rol diferente y que realmente cumpla todos los aspectos; no limitarnos al aspecto de discutir salarios únicamente», señaló el interventor de AOMA San Juan.
2 de abril
Paro en Veladero
A partir de las 18 hs del presente día se realiza un paro con corte total en la mina Veladero propiedad de la Barrick Gold. El motivo de las medidas de fuerza se debe al rechazo al aumento propuesto por la empresa del 12% en discusión paritaria. Los trabajadores de este emprendimiento minero reclaman un aumento de haberes del orden del 40% y en consonancia con las súper ganancias exigen también aumento del premio anual equivalente a dos sueldos promedio.
La medida es impulsada por los propios obreros de manera autoconvocada y cuenta con el apoyo de OSMA (Organización Sindical Minera de Argentina, adherido a la CTA), mientras que AOMA (Asociaron Obrera Minera de Argentina) no se a pronunciado al respecto y solo se ha limitado a aceptar el aumento de parte de la patronal.
La medida de fuerza es por tiempo indeterminado y en estos momentos el Grupo 4 de trabajadores de la miera bloquean el acceso al Open pit por lo tanto las operaciones están totalmente paralizadas.
Celular de Contacto
José Leiva 0264 154742896
27 de enero
Paro y 30% de aumento en Pascua-Lama
Rompieron el tope salarial
Hace tres semanas aproximadamente los obreros de Techint, que están construyendo el campamento para el proyecto minero de Barrick, desataron la lucha en reclamo de un aumento del 40% en el sueldo y a ellos se sumaron los obreros de 12 subcontratistas.
Más de 1000 obreros protagonizaron 3 cortes en accesos a la mina lo que dejó aislado al proyecto y obligó a los directivos de la empresa a negociar directamente con la asamblea de trabajadores en el comedor del “hotel”.
La situación fue muy tensa, con aprietes, peleas a puño limpio entre huelguistas y chupamedias de la empresa, y amenazas de represión con la gendarmería, pero después de 2 días de paro, gracias a la firmeza de los trabajadores bajaron a negociar directamente la gente de Barrick.
Los delegados surgidos de la asamblea lograron un acuerdo por un 30% de aumento en dos etapas, 21 en enero y 9 en febrero, y el compromiso de no tomar represalias contra los obreros que pararon. Esto último está por verse ya que arriba corrían los rumores de telegramas que estaban llegando a las casas de los trabajadores, pero no está confirmada la información.
Un párrafo aparte merece el papel que jugó la UOCRA San Juan, con Alberto Tobares a la cabeza, que subió para hacer de bombero y tirar abajo el pedido de aumento con el objetivo de no exceder el tope del 18% que impuso la presidenta.
Luego de este triunfo de los trabajadores, se produjeron paros por reclamos puntuales en algunas subcontratistas que no cumplen con todo el convenio.
Esta lucha que se llevó adelante en condiciones muy duras, porque la mina se encuentra a más de 4000 metros de altura, casi aislada del resto de la provincia, triunfó porque se pudieron unir los trabajadores de todas las empresas, alrededor del contingente más importante que es el de Techint. También resaltó que el protagonismo principal lo tuvieron los “sanjuaninos”, que mostraron más decisión de luchar que los obreros que radican en otras provincias.
Velo en la información
Desde hace 8 años que en San Juan en relación a la minería sólo se publican noticias “buena onda”, los logros económicos de la empresas mineras, las donaciones que hace a la población local, el apoyo del gobierno nacional, etc.
Incluso los pocos medios de comunicación que quieren informar seriamente no tienen acceso a fuentes noticiosas para difundir lo que realmente pasa arriba, en los proyectos.
El paro en Pascua Lama (Barrick) casi no se conoció en la ciudad de San Juan, ya que solo algunas radios se hicieron eco de comentarios de familiares de obreros, lo que obligó al diario de Cuyo a publicar una nota con el resultado de la lucha, el aumento del 30%.
En la última semana surgió un rumor muy fuerte sobre un gran accidente en Casposo (Troy Resources), una mina de oro mediana-chica que está trabajando en Calingasta. El sábado una radio local dio información que hablaba de muertos y más de 15 heridos, tras una explosión, pero no se conoció nada más. Con los días surgió otro rumor que afirmaba que el accidente en realidad fue en Pascua Lama, y finalmente un medio oficialista desmintió cualquier accidente.
Ningún medio de comunicación envió periodistas a la zona para chequear la noticia y por otro lado ningún gremio u organismo oficial, como la policía, bomberos, policía minera, hospitales, etc. publicó información sobre el hecho.
Queda claro que en San Juan, la ley de medio, la lucha contra “el monopolio” y todo el resto de la mentira kirchenrista, no ha ayudado a democratizar la información. Hay un monopolio minero (Barrick, Xtrata Cooper, Troy Resources y Yamana Gold) que junto con el gobierno, manejan la pauta publicitaria y tapan cualquier noticia que no les convenga, en cualquier medio de comunicación, sea quien sea el propietario del medio, tenga una radio, cinco, o todo un monopolio.
Es notable que en San Juan, la lucha en defensa del Famatina sólo se conozca por medio de TN (para quienes tienen cable o tv satelital), mediante cadenas de mansajes, blog y noticas en Face Book, o los semanarios como Hoy y Protagonismo Popular.
A esto situación se suma la nueva ley anti terrorista, que también amedrenta a los periodistas, ya que cualquier comentario o noticia “alarmante”, como la posible contaminación de un rio o la muerte de obreros en una cantera, puede ser fundamento para ser acusado de terrorista, y como los territorios mineros son enclaves de las empresas mineras donde no ingresa el gobierno, la justicia, la prensa y tienen el apoyo de AOMA y UOCRA, es difícil conseguir el respaldo de la información para fundamentar los comentarios.
Esa es la realidad del gobierno de Gioja-Cristina-Barrick y las transformaciones que están haciendo en materia de comunicación y medios.
15 de septiembre
Albardón
Obreros de la cal: “para progresar hay que conseguir más trabajo”
Los empresarios de la Cal en San Juan están atravesando un buen momento porque venden dentro y fuera del país grandes cantidades. No obstante los obreros caleros de Albardón comentario a protagonismo popular que cada día se les hace más difícil llegar a fin de mes y deben salir a buscar trabajo extras para poder ingresar más dinero en sus familias.
El salario básico, que debería alcanzar para vivir bien, es insuficiente, a pesar de los aumentos conseguidos en paritarias, que ya están “cerradas” hasta marzo del año que viene. Por ejemplo, en este momento, la empresa Unimin ha cortado todas las horas extras al 100%, que era otra forma que tenían los obreros de aumentar el sueldo.
Hoy muchos changuean en distintas cosas como la construcción privada, panadería en su casa, etc. Por lo tanto la mayoría valora el empuje de Gioja hacia la actividad minera, pero no está conforme porque ve que no hay derrame de ganancias.
Va ser necesaria otra política y el empuje de la lucha por re abrir paritarias a nivel nacional, provincial y por empresa.
