27 de abril

Los valores de PEPSICO

…Por sus frutos los conoceréis…

LA MULTINACIONAL PEPSICO TIENE UN CÓDIGO DE CONDUCTA MUNDIAL, DONDE AFIRMAN QUE EL RESPETO POR SUS EMPLEADOS ES EL PRINCIPAL VALOR QUE POSEEN, PERO LA REALIDAD PARECE SER OTRA…

Empleados de Dilexis, la fábrica de galletas que está en Albardón, afirman que directivos de la nueva propietaria firma la empresa PEPSICO les enseñan que su principal valor es el respeto por sus empleados, pero la realidad parece ser otra muy diferente...

El respeto por los derechos y la dignidad de las personas no se cumple: Baños en condiciones de higiene deplorables; incumplimiento de las leyes laborales vigentes y del Convenio Colectivo de Trabajo 244/94, son moneda corriente.

En tanto asumieron la conducción de la fábrica, subieron las velocidades de las líneas y de las maquinas a 64 golpes por minuto, un ritmo muy alto y difícil de mantener durante 8hs.; el hostigamiento, los malos tratos, persecuciones, agresiones verbales y la mala fe – lo que se denomina bulling laboral -, afectan no solo las condiciones de trabajo, sino también la propia dignidad de las personas del departamento que desarrollan sus funciones diariamente en la empresa. Los delegados del personal denunciaron esta situación en varias oportunidades en Dilexis y en el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación, pero los directivos de la organización defienden una política represora y, peor aún, las actitudes de encargadas y supervisores que explotan al personal y los someten a tratos inhumanos. El sindicato que los agrupa, no interviene activamente para dar solución y no apoya las denuncias presentadas por la comisión de relaciones internas. Esperemos que la Subsecretaria de Trabajo de San Juan, tome cartas en el asunto por el bien de todos los trabajadores y minimizar así, los efectos negativos de empresas multinacionales que solo les interesa maximizar sus beneficios a cualquier costo.